事業承継・事業再生

経営承継円滑化法による総合的支援

支援情報

2023年1月内容改訂

現経営者が後継者に事業を承継したいときには、「中小企業における経営の承継の円滑化に関する法律（経営承継円滑化法）」による支援策を活用することができます。

経営承継円滑化法による事業承継支援策

経営承継円滑化法は、平成20年10月1日（民法の特例に関する規定は平成21年3月1日）から施行されています。現経営者が後継者に経営を承継する際には、（1）相続税・贈与税の税負担の問題、（2）自社株承継時の遺留分の問題、（3）事業承継時の資金不足の問題があり、この法律には（1）～（3）の問題に対応するため、主に次の3つの支援策が定められています。

事業承継税制
遺留分に関する民法特例
金融支援（事業承継のための融資・保証制度）

事業承継をするときには、いずれかの制度を活用できないか、一考の余地があります。

事業承継税制

現経営者が後継者に自社株を相続または贈与により承継する場合には、自社株の金銭的価値に対して相続税または贈与税が引き継ぐ側の後継者に課されます。現経営者や後継者の財産の中に、自社株以外に金融資産がないときに株式承継による税負担が重くのしかかると、廃業に追い込まれることになってしまうという最悪の事態も想定されます。そこで、一定の要件を満たす場合には、事業承継時の税負担を猶予または免除する事業承継税制が措置されています。

平成30年度税制改正では、10年間の期間限定で、従来の事業承継税制から大幅に要件を緩和した新たな事業承継税制も措置されました。新たな事業承継税制の適用を受けると、10年以内の相続・贈与による株式承継については、税負担が実質ゼロで自社株を承継できるようになります。既存の事業承継税制も残っているため、これから事業承継時期を迎える中小企業者については、事業承継税制の適用を受けたい場合には、既存の制度と新制度のいずれかを選ぶことになります。

10年の期間限定の事業承継税制の適用を受けるには、平成30年4月1日から令和6年3月31日までの6年以内に計画書を提出することが要件の1つとなっています。適用を受ける可能性が少しでもある中小企業者は、とりあえず計画書を提出しておくとよいでしょう。

このように、事業承継税制には、その他細かい要件がたくさんありますので、適用を検討する場合には必ず税理士等の専門家に相談することをおすすめします。

遺留分に関する民法特例

新事業承継税制で自社株を税負担ゼロで移すことができたとしても、回避できない問題があります。それは、後継者以外の相続人の遺留分の問題です。

本来は、自分の財産をどのように処分しても自由ですが、遺族の生活の安定や最低限度の相続人間の平等を確保するため、民法は兄弟姉妹とその子を除く相続人に最低限の相続の権利を保障しており、これを「遺留分」として認めています。

現経営者に自社株以外の財産がほとんどない場合で相続人が複数いるときには、相続時に後継者以外の遺留分権利者が得られる遺産が遺留分に足りないことがあります。そのときは、後継者が遺留分権利者から遺留侵害額に相当する金銭の請求（遺留分侵害額請求）を受ける可能性があります。遺留分侵害額請求を受けると、遺留分相当の金銭の支払いを余儀なくされる結果、自社株式が分散してしまったり、事業用資産を売却せざるを得なくなったりする可能性があります。