強い組織を作りたい

企業経営の中でSDGsに取り組むメリット・デメリットや取り組むためのステップ、先行事例、関連記事、お役立ちリンクなどをご紹介します。

厚生労働省は従業員の自律的なキャリア形成の支援について、他の模範となる取り組みを行っている企業を表彰する「グッドキャリア企業アワード2024」の受賞企業を公表した。

イベント

中小企業庁と公正取引委員会は毎年11月を「下請取引適正化推進月間」とし、下請法の普及・啓発事業を集中的に行っている。

イベント

近畿経済産業局は、「商店街・まちづくり×ブランディング」をテーマとした実践型ワークショップを9月から全4回のシリーズとして開催する。

支援

社内・社外を問わず、日常のビジネスをスムーズに遂行する上で、非常に重要となる「ビジネスコミュニケーション」の高め方について教えてください。

ビジネスQ&A

ビジネスQ&A

中小企業向け「賃上げ促進税制」は、「中小企業者等が、前年度より給与等を増加させた場合に、その増加額の一部を法人税（個人事業主は所得税）から税額控除できる」という制度です。

中小企業の税金と会計

ストレスチェック制度について解説しています。

経営ハンドブック

企業経営において重要なことは多岐にわたりますが、何をするにも社内外にあふれる「情報」を収集して選択し、正しい意思決定をする必要があります。そのプロセスにおいて、人間が関与しないことはまずありません。人間が関与する以上、「認知バイアス」を「ゼロ」にすることは不可能ですが、「克服」することは可能です。また、認知バイアスの存在は決して悪いことばかりではありません。まずは「認知バイアス」の存在を知り、正しく理解し、個人としてできること、組織としてできることを整理しましょう。そして、認知バイアスを意識したルールや仕組みを構築することで、デメリット（弱み）の要素を克服し、メリット（強み）に変えていくことが可能となります。

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