人材不足を解消したい

法務省コレワーク（矯正就労支援情報センター）北海道は、出所者の就職支援のための雇用支援セミナーを札幌刑務所で開催する。

イベント

中小企業庁は、「中小企業省力化投資補助事業（一般型）」第4回公募の申請受付を始めた。

支援

京都府は、今冬から来春にかけてオープンカンパニーやインターンシップの受け入れを希望する京都企業60社（予定）が出展する「就活準備フェア」を11月22日に京都経済センター（京都市下京区）で開催する。

イベント

令和7年（2025年）に施行される改正育児・介護休業法のうち、育児に関する改正点については前回のコラムで解説を行いました。第2回となる今回は、介護に焦点を当てた解説を行います。育児に関するコラムと併せて、ぜひ参考としてください。

法律コラム

育児中の社員とその周囲の社員との間に軋轢（あつれき）が生まれて悩んでいます。育児中の社員をサポートする社員への配慮は、どのようにすればよいでしょうか。また、経営層が意識すべきことがあれば教えてください。

ビジネスQ&A

中小企業が人手不足に対応し、人材確保を実現するための支援情報を紹介します。Q＆Aや相談窓口、補助金・助成金・融資情報を掲載しています。

中小企業の人材確保

学生目線での情報発信や採用チャネルの多角化など、新卒採用のポイントについて解説しています。

経営ハンドブック

育児・介護休業法は成立以降、何度も改正が行われています。令和6年5月、育児・介護休業法等の改正法が国会で可決、成立しました。令和7年（2025年）4月、10月に分けて段階的に施行される予定です。
当コラムでは、改正育児・休業法のなかでも、主に令和7年4月施行の内容に焦点を当てた解説を行っています。既に施行済みの内容であるため、まだ対応できていない企業は、当コラムを参考に改正内容に合わせた対応を行ってください。コラムは全3回を予定しており、第1回目の本記事では、育児に関する内容をまとめました。

法律コラム

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中小タスクが行く！