人材不足を解消したい
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注目記事
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区内中小企業に就職した人の奨学金返還を支援:東京都大田区
東京都大田区は、今年4月1日以降に新たに区内の中小製造業・運輸業・建設業に就職し、奨学金を返還している区内在住者(40歳未満)に対し、返還した奨学金の半額(上限年10万円)を最長5年(60カ月)分、助成する。
支援
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副業人材・兼業人材採用に関するオンラインセミナーを開催:九州経済産業局
九州経済産業局は、「経営課題を“人”で解決する方法」と題したオンラインセミナーを開催する。
イベント
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省力化投資補助事業(一般型)第3回公募要領を公開:中企庁
中小企業庁は、人手不足に悩む中小企業がIoT・ロボットなど人手不足解消に効果があるデジタル技術を活用した専用設備を導入するための費用の一部を補助する「中小企業省力化投資補助金(一般型)」の第3回公募要領を公開した。
支援
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【令和7年施行】改正育児・介護休業法(第1回)ー育児に関してー
育児・介護休業法は成立以降、何度も改正が行われています。令和6年5月、育児・介護休業法等の改正法が国会で可決、成立しました。令和7年(2025年)4月、10月に分けて段階的に施行される予定です。
当コラムでは、改正育児・休業法のなかでも、主に令和7年4月施行の内容に焦点を当てた解説を行っています。既に施行済みの内容であるため、まだ対応できていない企業は、当コラムを参考に改正内容に合わせた対応を行ってください。コラムは全3回を予定しており、第1回目の本記事では、育児に関する内容をまとめました。法律コラム
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ワーク・ライフ・バランスに配慮するとどのような効果があるのか教えてください。
ワーク・ライフ・バランス(仕事と生活の調和)に配慮した経営を行うことによって、中小企業や小規模企業にとって、いったいどのような効果が期待できるのか教えてください。
ビジネスQ&A
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人手不足に対応するための支援情報
中小企業が人手不足に対応し、人材確保を実現するための支援情報を紹介します。Q&Aや相談窓口、補助金・助成金・融資情報を掲載しています。
中小企業の人材確保