社内でSDGsへ取り組む際の組織のあり方について教えてください。

回答

まずは社内で推進プロジェクトチームを作りましょう。
経営トップ、経営幹部、管理職、現場リーダーなど、各層からメンバーを選定し、かつ女性社員もバランスよく加わるなど、幅広い部署、世代、男女が参加することがポイントとなります。

プロジェクトチーム内で、メンバー1人1人が大切にしたいステークホルダーを確認し、これをプロジェクトチーム全員が持ち寄って議論することで、会社が大切にしたいステークホルダーを整理していきます。
続いて5年、10年後のありたい姿をまず1人1人が考えた上で、同じく全員が持ち寄って議論することで会社のありたい姿を整理しましょう。

こうすることで、SDGsへの取組は、自分が大切にしたい人に喜んでもらえる未来を目指した取組となり、トップの指示で動くのでなく、自発的に本業の中で取り組んでいきたいものになっていきます。