セミナー・イベント:「日本版ジョブ型雇用の最新動向」
- 種類
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セミナー・イベント告知
- 分野
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人材育成・雇用、経営改善・経営強化
- 業種
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業種指定なし
- 地域
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東京都
- 実施機関
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東京都労働相談情報センター
実施機関からのお知らせ
これまで日本では、新卒社員を一括採用後、様々な業務経験を積ませて育成し定年まで処遇する、いわゆるメンバーシップ型と呼ばれる雇用形態が広く採用されてきました。しかし、近年では、「賃金と職責の不適合」や「労働生産性の向上」、「高齢化と同一労働同一賃金への対応」、「専門人材の獲得」、「グローバルでの採用・マネジメント」などを背景に、職務内容を明確にして評価・処遇するジョブ型雇用が注目されています。
本セミナーでは、メンバーシップ型雇用とジョブ型雇用の相違点を整理し、日本の企業風土や法制度を踏まえた「ハイブリッド運営」の必要性と厳しい現実について専門家が解説します。さらに、職務分析や職務記述書の作成、職務評価といった日本版ジョブ型雇用の基本設計から、目標設定や賃金決定などの運用上の課題と展望までを実践的に深堀りします。
開催日時:
令和8年5月28日(木曜日)14時00分~16時00分
令和8年5月29日(金曜日)14時00分~16時00分
会場:東京都労働相談情報センター多摩事務所(立川)7階セミナー室
費用:無料
定員:70名
申込方法ほか詳細情報は、「詳細情報を見る」からご確認下さい。
- 開催期間
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2026年5月28日~2026年5月29日
詳細情報を見る
上記の情報は、国や県等のサイトや公表資料から中小機構が収集し、掲載したものです。情報によっては既に募集を締め切っている場合がありますので、予めご了承ください。また、施策のご利用にあたっては、各施策の担当部署までお問い合わせください。
掲載日:2026年4月15日
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