支援
テレワーク推進に最高50万円：東京都
2022年 1月 13日
東京都は職場でテレワーク推進の役割を担う「テレワーク推進リーダー」を都内企業に設置する制度を始めた。推進リーダーを設置した中小企業が、テレワークを「週3日・社員の7割以上」を1カ月間または2カ月間実施した場合、最高50万円の奨励金を支給する。「テレワーク東京ルール」実践企業宣言の特設サイトで申請を受け付ける。
対象は「テレワーク東京ルール」実践企業宣言を行っている都内企業。推進リーダーは感染拡大時の都からの要請や支援情報を社内で周知するほか、都に対する問い合わせ、奨励金の電子申請手続きなど、実務面での中心的な役割を担う。人事労務担当者らを推進リーダーとして選任し、同リーダーが研修動画をオンラインで視聴した上で、「リーダー設置済」と表示された宣言書をウェブサイトで発行する。
詳しくは東京都の特設サイトへ。
