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女性活躍推進に取り組む「かわさき☆えるぼし」認定企業募集：川崎市

• 強い組織作り
• 働き方改革

2022年 8月 31日

川崎市は、女性活躍推進に取り組む企業などを対象にした認証制度「かわさき☆えるぼし」の令和4年度の認証申請を9月30日まで受け付けている。

応募対象は、常時雇用従事者300人以下で、市内の事業所・事務所を持つ企業、社会福祉法人、財団法人・NPO法人など。女性活躍推進の取り組みが認証評価項目の基準以上であることが要件となっている。

認証を受けると、認証マークを名刺や企業ホームページで使用するなど対外的なPRに活用できるほか、市も積極的に認証企業をPRする。また、公共調達で利用する主観評価項目点の付与がある。9月16日まで個別相談を実施している。認証期間は、2023年1月1日から2025年12月末まで3年間。

川崎市は2018年度に、「かわさき☆えるぼし」認証制度を創設。女性の活躍・ワーク・ライフ・バランスを推進するため、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいる83企業(22年7月現在)を認証している。

詳しくは川崎市のホームページへ。

• 川崎の女性活躍推進に取り組む認証企業の認証制度　令和4年度「かわさき☆えるぼし」認証企業を募集します