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ポストコロナ時代を見据え「働き方改革ワークショップ」全3回開催：愛知県
2022年 11月 25日
愛知県は、ポストコロナ時代を見据えた働き方改革の取り組みを推進するため「働き方改革ワークショップ」を12月～来年2月に全3回開催する。対象者は県内企業の経営者、管理職、人事労務担当者ら。定員は各回20人（先着順）。参加無料。申し込みは各回開催日の2日前まで。ただし、定員に達し次第、締め切る。
ワークショップの日程や会場、テーマは次のとおり。なお、時間は各回とも14時～16時45分で、専門家による講演と企業による事例発表、ワークショップ（発表企業との意見交換会）を行う。
【第1回】12月1日／愛知県産業労働センター（名古屋市中村区）／テーマ「多様な働き方と生産性向上の実現～社員がライフステージに合わせて活躍する為に～」
【第2回】来年1月19日／豊橋市民センター（豊橋市松葉町）／テーマ「サステナブル（持続可能）な働き方改革の進め方～社員が主体的に課題を解決する組織風土改革～」
【第3回】同2月17日／愛知県産業労働センター（名古屋市中村区）／テーマ「働き方改革を加速させるコミュニケーション改革～心理的安全性が生産性を高める～」
詳しくは愛知県のホームページへ。
